Organigramm

Organigramm

Ein Organigramm visualisiert die interne Struktur eines Unternehmens und zeigt, wie Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Hierarchien organisiert sind.

Kernerklärung

Ein Organigramm ist eine grafische Darstellung der Aufbauorganisation eines Unternehmens.

Es zeigt:

• Unternehmensstruktur

  • Abteilungen, Stellen, Bereiche

• Aufgabenverteilung

  • Wer für was zuständig ist

• Hierarchien

  • Über- und Unterordnungsverhältnisse

• Weisungsbeziehungen

  • Wer wem Anweisungen geben darf

• Leitungs- und Stabsstellen

  • Führung und unterstützende Funktionen

Zusätzliche Inhalte können sein:

• Standorte und Unternehmensverbund
• Personelle Besetzung von Stellen

Typischer Aufbau

flowchart TD
    A[Geschäftsführung] --> B[Abteilung IT]
    A --> C[Abteilung Vertrieb]
    B --> D[Support]
    B --> E[Entwicklung]

Praktisches Beispiel

Ein mittelständisches Unternehmen:

• Geschäftsführung an der Spitze
• Darunter:
  • IT-Abteilung (Support, Entwicklung)
  • Vertrieb
  • Personal

→ Das Organigramm zeigt klar, wer wem unterstellt ist.

Prüfungsrelevanz (AP1)

Grundlagenwissen im Bereich Organisation & Unternehmensstruktur.

Typische Prüfungsfragen

• Was ist ein Organigramm?
• Welche Informationen enthält ein Organigramm?
• Was versteht man unter Weisungsbeziehungen?

Antworten auf die typischen Prüfungsfragen

• Organigramm = grafische Darstellung der Unternehmensstruktur
• Es zeigt:
  • Aufbauorganisation
  • Hierarchien
  • Zuständigkeiten
• Weisungsbeziehungen zeigen, wer Anweisungen geben darf

Merksatz

Organigramm = Struktur + Hierarchie + Zuständigkeiten auf einen Blick